Le coup de pouce d’anciens cadres aux nouvelles générations

Ils sont anciens cadres, ingénieurs ou dirigeants aujourd’hui à la retraite. Tous animés par l’envie de se rendre utile. Mais loin de l’image du bénévole qui verse dans le social et l’humanitaire, ceux-là ont décidé de mettre leurs compétences à disposition des nouvelles générations de cadres. Ils se sont réunis au sein d’une structure associative opérant à Grenoble. Sous la bannière de « Cadres Séniors Bénévoles », les membres militent pour le maintien du « pont professionnel entre générations ».

Seniorjadore s’est entretenu avec le président de l’association, André Huzan.

Pouvez-vous nous expliquer le principe de Cadres Séniors Bénévoles ?

L’association créée il y a six ans se compose à 60% d’anciens ingénieurs et dirigeants, et à 40% de cadres issus de différents domaines d’expertise comme le droit, l’économie, la comptabilité. Ce qui fait la spécificité de notre association est donc notre complémentarité professionnelle, car les 35-40 personnes de l’équipe peuvent réunir toutes les compétences.

Qu’est-ce qui vous a poussé à créer une telle association?

Nous partions du constat qu’il n’y a pas d’insertion à dimension économique pour des anciens cadres comme nous. La société décrète qu’elle n’a plus besoin de nous, retraités, ce qui est une absurdité monumentale. Nombreux sont ceux qui s’engagent dans des associations qui touchent la sphère des loisirs et du social. Quant à nous nous pensons que c’est notre compétence de manager qui doit rendre service aux autres.

Parallèlement à ça, vous avez les jeunes qui ont beau avoir été formés dans des écoles, ils n’ont pas de quoi mettre en pratique ce bagage théorique.

D’où l’idée d’instaurer un pont entre ces deux générations pour faire ce qui ne se fait plus dans les entreprises, je pense aux échanges entre d’un côté nous, d’anciens professionnels à haute responsabilité dotés d’une grande expérience et de l’autre les jeunes qui doivent apprendre sur le tas.

Des jeunes qui n’ont pas encore beaucoup d’expérience, si je comprends bien. Mais plus particulièrement ces jeunes à qui vous vous adressez, qui sont-ils ?

Nous avons trois cibles. D’abord les étudiants des écoles notamment d’ingénierie que nous préparons à l’insertion professionnelle. Cela passe entre autres par l’aide à la recherche de stage, de réalisations de CV, des simulations de recrutements…Ces démarches sont menées par le biais de conventions signées avec les établissements d’enseignement. Le principe étant : « les anciens cadres parlent aux futurs cadres ».

Secundo, nous nous adressons aux porteurs de projets, qu’ils souhaitent créer ou reprendre une entreprise. Notre rôle consiste à les accompagner pendant un certain temps dans leur projet.

Tercio, nous proposons aux chefs d’entreprise de faire appel à nous suivant leurs besoins comme par exemple l’aide à la commercialisation de certains produits, l’accueil de leur clientèle, monter un nouveau programme de développement. Nous leur servons en quelque sorte de miroirs et de bancs d’essai.

Des seniors qui coachent les jeunes cadres, une formule originale. Etes-vous immédiatement crédibles auprès de ceux que vous démarchez ? En somme, quels constats faites-vous au regard des six années d’existence de votre association ?

Nous avons des difficultés à convaincre les chefs d’entreprise de l’efficacité de notre structure, tandis que pour les écoles et les repreneurs ça marche plutôt bien. Les créateurs d’entreprise viennent aussi même si c’est une population assez hétérogène.

Et en tant que senior, quels bénéfices retirez-vous de cette expérience auprès des jeunes ?

Nous avons la reconnaissance des jeunes que nous aidons, biensûr. Mais ce que cette activité nous apporte avant tout, c’est la santé morale. Les bénévoles de cette association ne viennent pas que pour les autres, ils viennent aussi pour eux. Pour ne pas se sentir isolés moralement. J’ai un proverbe qui dit « ne s’use que si on ne s’en sert pas »…et bien c’est vrai pour le corps et pour la tête !

Contact : Cadres Seniors Bénévoles www.cadres-seniors.com
Tél. 04 76 04 76 54
7 Allée des Frênes
38240 MEYLAN

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